قصة نجاح: فان ويف منصة الكترونية تستهدف الألعاب الاجتماعية لتحقيق النجاح

شهدت مؤخرا ساحة ريادة الأعمال إقبالا كبيرا من قبل مطوري البرامج إلى إنشاء منصات للألعاب الالكترونية التي يصنعونها على شبكة الإنترنت، والجدير بالذكر أن قيمة صناعة الألعاب الإلكترونية على مستوى العالم قد بلغت نحو 10.5 بليون دولار أمريكي عام 2009، وفقًا لأحدث تقديرات شركات بحوث السوق العالمية، ومن المتوقع أن تصل تلك القيمة إلى نحو 80 بليون دولار بحلول عام 2015 في سياق هذا الموضوع نستطلع تجربة لأحدى الشركات الناشئة التى طرقت مجال الألعاب واستطاعت بمنتجاتها أن تحقق انتشار كبيرا فى مصر والمنطقة
"FunWave"  هى إحدى الشركات الناشئة في مجال الألعاب الالكترونية الموجهة لمستخدمي الشبكات الاجتماعية، وقد حققت شهرة واسعة في مجال صناعة الألعاب الالكترونية، حيثُ تقوم الشركة بتطوير ألعاب اجتماعية موجهة لمستخدمي فيسبوك، لأنهم يؤمنوا بأن الجانب الاجتماعي هو المستقبل في عالم الألعاب الإلكترونية دون النظر إلى نوعية اللعبة، فالأهم هو كونها اجتماعية ما يجعلها قادرة على تحقيق انتشار واسع بتكلفة دعائية محدودة للغاية.تمتلك الشركة حاليا لعبة واحدة ذات شعبية كبيرة تحمل اسم "بطل الدوري"، وهي لعبة اجتماعية تستهدف محبي كرة القدم في المنطقة العربية و كانت معروفة من قبل بلعبة التراس تختبر قدرات و مهارات اللاعبين، يتمكن مستخدمو لعبة "بطل الدوري" من لعب دور مدير الكرة لفريق كرة قدم تخيلي، ويقوم اللاعبون بإدارة فرقهم والتنافس مع الأصدقاء أو مستخدمين آخرين حول العالم عبر فيسبوك لتحقيق الفوز.وعن سبب اتجاههم لمجال الألعاب الالكترونية يقول يحي صبري المؤسس والرئيس التنفيذي للشركة :" أن اللاعب العربي من أكثر اللاعبين حول العالم اهتماما ومتابعة بأحدث الألعاب، إلا انه لا يوجد العاب متخصصة للعرب تعكس ثقافتهم أو طريقة تفكيرهم، فبالرغم من حجم السوق الضخم إلا أن اغلب الألعاب المتواجدة هي العاب مستوردة بثقافة غربية بلكنة عربية ركيكة، لذلك قررنا أن ننشئ شركتنا لنعكس مدي عمق و ثقافة اللعب العربي بطريقة محترفة وبسيطة".وعن أهم التحديات التي تواجههم، يضيف صبري :"الطريق لإنشاء شركة في مصر ملئ بالعقبات والتحديات بداية من الإنشاء القانوني مرورا بالتمويل حتى نهاية الرحلة التي نأمل أن تكلل بالنجاح، ففي مصر لا يوجد مفهوم شركة ناشئة من شباب حديثي التخرج قد يكون رأس مالهم بضعة آلاف، بالإضافة إلى توافر مكان للموظفين و عقود عمل وتأمينات إلى آخرة من بيروقراطية الإجراءات القانونية التي تكفل حقوق الموظفين"، وعلى الرغم من ذلك إرتضنيا أن يعملوا وسط هذه التعقيدات وبدأنا في تنفيذ حلمهم فقاموا بتأسيس شركة صغيرة في شهر سبتمبر عام 2011 ، وحصلنا على تمويل من حاضنة الأعمال المصرية"Tahrir2" وكونا فريق من تسعة أشخاص، وتم إطلاق المنتج الأول من لعبة "بطل الدوري" في شهر مايو من عام 2012، وكان من بين أكبر التحديات التي واجهتنا أيضا توظيف فريق عمل موهوب نظرا لنقص الخبرة في مجال تطوير الألعاب الالكترونية في مصر، وعلى الرغم من أنها حافلة بالمواهب لكن ينقصها الاحتراف. فكونك مبرمج لا يعني انك محترف، أو كونك من هواه الألعاب لا يعني ذلك أن بإمكانك تصميم لعبة كاملة باحتراف» مضيفا :"لكي يتحقق النجاح كان يتطلب علينا توظيف أشخاص يمتلكون الخبرة في تطوير وتصميم الألعاب وتصميم الأشكال والجرافيكس، والبرمجة، والتسويق"، في «فان ويف» تعلمنا تلك المهارات من خلال الدراسة والممارسة ونفتخر بشركتنا لأنها تضم أقوى فريق عمل متكامل لديه حرفيه في مجال الألعاب الالكترونية، وقد استهدفت شركة فان ويف الشبكات الاجتماعية في تحقيق النجاح والانتشار التي تعد واحدة من أهم عوامل النجاح لأي منتج، فما بالك أن يكون هذا المنتج لعبة تعتمد في الأساس على التنافس بين الأصدقاء على أساس الدرجات فيما بينهم وتحث على التفاعل الاجتماعي. فقد ساعدتهم مواقع التواصل الاجتماعي كثيرا في إشراك عدد كبير من اللاعبين، و كانت تحفزهم علي منافسة أصدقائهم وإرسال طلبات المساعدة. وتمكنت اللعبة خلال فترة وجيزة من انطلاقها جذب أكثر من 500.000 ألف مستخدم نشط شهريا في الفيسبوك خلال الشهور الأولى من المرحلة التجريبية وأكثر من 600.000 ألف مستخدم مسجل . وهي الآن تمتلك ما يزيد على مليون مستخدم مسجل من مختلف دول المنطقة، وهو الحلم الذي يداعب كل رائد أعمال في مجال الألعاب الإلكترونية أن تنتشر لعبته الإلكترونية التي قام بإنشائها، وتصل إلى الجميع محققة نجاحًاغير مسبوق يُجنى عوائد وشهرة واسعة على الأقل إقليميًا.وجدير بالذكر أن فريق"Funwave" يعمل حاليا على تطوير تطبيق خاص للعبة "بطل الدوري" لمنصات"iOS"، "أندرو يد" و"ويندوز فون". ومن وحي تجربتهم بمجال ريادة الأعمال ينصح رائد الأعمال المصري يحي صبري كقيادي وإداري لواحدة من الشركات الناشئة جميع المبتدئين من رواد الأعمال الذين يرغبون بالعمل في مجال الألعاب الالكترونية، توفير فريق عمل جيد يستطيع أن يوفر محتوى جيد وجودة عمل عالية تمكنه من العمل على منصات متعددة تتيح نشره، والتخطيط الجيد فقد يوجد آلاف من الألعاب الترفيهية التي يتم إنتاجها سنويا لكن وضع خطة جيدة وجدول زمني محدد يعد عامل كبير لإنجاح المشروع، والتأكد من أنك جزء من فريق من المحترفين، لا يهم حجم الفريق بقدر ما يهم مدي احتراف فريق العمل و مدي تمكن كل عضو في الجزء المخصص له ، وانتهاج سبل وطرق عديدة تزيد من ارتباط عناصر فريق العمل لديك إنسانيا ومهنيا، وتفعيل روح الفريق الواحد بين العاملين بالشركة، فلا يوجد هناك رئيس وموظف هناك فريق يري جميع أفراده يرون هدفا محددا ويسرعون فى تنفيذه بأفضل شكل و أسرع وقت.